kapas akrilikkain tahan apiadalah bahan isolasi listrik, biasanya di atas hambatannya. Khususnya poliester higroskopis rendah, serat poliakrilonitril, dan serat sintetis lainnya seperti kloramida. Alasan utama untuk kapas akrilikkain tahan apiHal ini disebabkan oleh adanya kontak dan gesekan yang erat antara serat dan serat, serat dan bagian mekanis, perpindahan muatan dan listrik statis pada permukaan benda. Serat dengan muatan yang sama saling tolak menolak, serat dengan muatan berbeda menarik komponen mekanis; Akibatnya, hal ini akan menyebabkan bertambahnya bulu, bulu yang berputar, kerutan yang buruk, bagian gulungan serat, peningkatan kerusakan garis pemintalan, dan penyebaran permukaan kain. Pakaian bersifat elektrostatis, akan menyerap banyak debu, mudah tercemar;
Setelah pakaian kerja diisi, banyak debu yang terserap, polusi sederhana, dan pakaian kerja serta tubuh manusia, serta pakaian kerja dan pakaian kerja juga akan ada belitan atau percikan listrik. Oleh karena itu, gangguan elektrostatik, mempengaruhi kelancaran finishing, mempengaruhi kualitas produk dan kinerja kain. Harap kendalikan jumlah penuh zat pemutih oksigen pada 80% dosis.
Biasanya ada beberapa cara untuk menghilangkan kain elektrostatis: kain dengan bahan finishing antistatis; Yang kedua adalah untuk meningkatkan modifikasi pencangkokan serat penyerapan air kain, jalinan kain serat kimia campuran serat hidrofilik; Yang ketiga adalah kain serat kimia campuran atau serat konduktif tertanam; Mekanisme kerja dari dua metode pertama adalah meningkatkan pengembalian kelembapan kain, mengurangi insulasi, dan mempercepat kebocoran elektrostatis. Oleh karena itu, jika di lingkungan kering atau setelah dibersihkan berulang kali, efek finishingnya tidak tahan lama atau tidak signifikan, biasanya digunakan untuk kain pakaian kerja umum. Hanya metode ketiga yang dapat secara efektif mengatasi masalah elektrostatis kapas akrilikkain tahan apiuntuk waktu yang lama, sehingga banyak digunakan dalam produksi pakaian kerja pelepasan elektrostatis.
Waktu posting: 23 Sep-2022